⏳Offre d’emploi : Directeur·ice du Temps long⏳

Topal recrute une personne en charge d’incarner le temps long dans toutes les décisions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise. Vous rejoindrez le Comité Exécutif aux côtés des autres instances dirigeantes de l’entreprise.

Vos missions :

• Formuler des indicateurs pour donner à voir les conséquences à long terme des décisions prises par le Comité Exécutif

• Représenter la trajectoire historique de notre société, notre planète et de l’entreprise pour capitaliser sur les enseignements et acquis du passé 

• Proposer un tableau de bord aux KPIs cohérents avec les paramètres associés au temps long

• Concevoir un programme de formation des hauts potentiels à la culture du temps long : les biais cognitifs à considérer, les méthodes recommandées, les talents à réunir, etc

• Enrichir les cahiers des charges de la dimension temporelle pour anticiper la fin de vie de nos produits et services, dans une visée régénérative.

• En étroite collaboration avec le département des Ressources Humaines intégrer le temps long à la gestion des plans de carrière

• Mettre à jour la stratégie des Achats pour reconsidérer les relations avec les fournisseurs sur le long terme (relations, conditions, droits, devoirs, etc) 

  
  

Compétences requises

• Bonne connaissance du fonctionnement transversal d’une entreprise internationale

• Capacité à rompre avec les systématismes

• Grande force de convictions et aptitudes pédagogiques

• Approche et méthode rigoureuses pour garantir la légitimité du sujet

• Culture générale et réseau d’acteurs déjà engagés dans cette voie

🐝Ceci est une fiction mais des signaux fiables

existent déjà dans la vraie vie 🐝